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毒女「育休とった同僚のせいで婚期遅れた、ムカつく！」
1 ： ジャガー(愛知県) 2012/06/09(土) 13:47:00.19 ID:zJIPv02pP BE:1404885683-PLT(41374) ポイント特典
「女性は育休取らずに会社辞めて」 調査結果に波紋広がる
「妊娠した女性は、育児休業を取らずに退職して欲しい」と考えている企業が25％にのぼるとした調査結果に、波紋が広がっている。求人広告のアイデムが、正社員が6人以上いる1439社からインターネットを通じて回答を得たものだ。
男性正社員の育休取得を「容認できない」とした企業も16％あった。急速に進む高齢化が社会不安を高めている中で、働きながら出産や子育てを行う女性や、それを支えようとする夫を疎んじる会社があるのが実態のようだ。
ムカつく独身OL「育休取った同僚のせいで婚期遅れた」
「子どもできたの？信じらんない！」がホンネのうちは少子化を解決できない
ネットにはこの結果に対し、実際にはもっと多くの企業が育休取得を快く思っていないはずだ、という書き込みが見られる。
「『本音』を言ったのが25％のみ、という調査結果」
「むしろ正直な企業が25％しかないってことだろう」
育休取得を冷ややかに見ているのは、人の穴埋めに苦心する経営者や管理職だけではない。交代要員が配置されない場合、職場では仕事量が増えてフラストレーションが高まる。連続して子どもを産むと、産休、育休で何年も姿を見ないこともある。
ネットメディア「ガウ！マガジン」は、「『育児休暇を取らないで』が25％！子持ち同僚にムカつく事4選」という記事を掲載し、職場に残る独身OLの苛立ちを紹介している。
まっさきにあがっているのは、「婚期が遅れるのも“育児休暇”のせい」という声だ。同僚が自分より先に結婚・出産したために仕事が激増し、出会いが遠のいて婚期が遅れてしまったと嘆く31歳女性（保険会社勤務）の声を紹介している。
「のんきに子どもの写メールを送ってくるＡ子に腹が立ってしかたありません。復職後、仲良くやっていけるか心配です」
こういう人に限って、自分が出産するときには「目いっぱい休まなければ損」とばかり、育休を最大限に活用する気がするのだが…。
このほかにも独身OLは、育休中に海外旅行に行く同僚や、「子どもの病気」を理由に休む同僚にモヤモヤしたりムカついたりしていると、記事は紹介している。
続く
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/06/08135021.html?p=all
2 ： ジャガー(愛知県) 2012/06/09(土) 13:47:36.85 ID:zJIPv02pP BE:936590944-PLT(41374)
続き
法の義務づけをやめれば、かえってうまく回る？
働く女性からすると、自分が妊娠してから「会社の正体」が初めて分かるというのは、相当なリスクになる。ある女性は、
「そんな企業こそ名前を晒して、会社四季報に糞企業一覧として載せておけばいいのに」
と憤る。知らずに入社して、後で追い出されるのではたまらない。
そもそも国が育休取得に伴う負担を企業だけに押しつけるから、こういう調査結果になると指摘する人もいる。
「そりゃ会社側としては（短期的な）経済合理性で語るでしょ。国がサポートしなきゃ少子化は防げない」
労働者からの育児休業の申し出があった場合、「事業主は拒むことができない」のは逆効果という声もある。義務づけをやめれば、福利厚生の欄に「育児休業あり」と記す会社は、優秀な女性人材を獲得できるかもしれない。
「育休取得は歓迎できない」という意識を批判して変えさせようとするよりも、社員に取得させることが会社にとって利益になるか、ほとんど負担にならないように社会全体で支えることが必要だろう。
おわり
3 ： ライオン(大阪府) 2012/06/09(土) 13:47:40.79 ID:tF1leHA00
いやもう手遅れだから
4 ： ジャガー(富山県) 2012/06/09(土) 13:48:12.07 ID:UemfYR2CP
ちょっと原因が意味不明かな
5 ： ボルネオウンピョウ(SB-iPhone) 2012/06/09(土) 13:50:53.30 ID:fIHw6YAEi
鬼女vs毒女
6 ： ペルシャ(静岡県) 2012/06/09(土) 13:51:19.57 ID:gnsnSJC80
何とか銀行さんなんか結婚妊娠した方を行き遅れBBAの巣窟になってる支店に飛ばして縊り殺す気満々でした
7 ： 黒(サウジアラビア) 2012/06/09(土) 13:54:08.79 ID:/SwhfbrY0
やつ当たりの見本だな
9 ： セルカークレックス(関東・甲信越) 2012/06/09(土) 13:56:28.19 ID:KO5gJ5pwO
友達も育休とって復帰したら皆が冷たかったとか言ってる
10 ： スコティッシュフォールド(大阪府) 2012/06/09(土) 13:57:56.42 ID:J/8HmQ8M0
女の敵は女
12 ： ウンピョウ(静岡県) 2012/06/09(土) 14:04:09.49 ID:/bWrO4Rf0
＞「のんきに子どもの写メールを送ってくるＡ子に腹が立ってしかたありません。
＞復職後、仲良くやっていけるか心配です」
仲良くする気ねぇ～ｗ
13 ： トンキニーズ(東日本) 2012/06/09(土) 14:04:23.23 ID:vwaZIAS50
１８で入社、２２～３まで遊んで、２４～５までに結婚・退職
幸せな時代だったんだろうな
15 ： ジャングルキャット(やわらか銀行) 2012/06/09(土) 14:09:11.52 ID:OkHe9LRV0
>>13
ある意味安定しててよかったじゃｎ
16 ： イエネコ(千葉県) 2012/06/09(土) 14:11:24.99 ID:e/Ac2WgV0
>>13
幸せかね？
うちの母親なんか父親より良い学校出て大手入社したのに、
見合いで好きでもない男と結婚させられ、セクロスさせられ妊娠出産、
父親短気で、明らかに父親が悪いことでも
「誰が稼いで来てるお陰でメシ食えると思ってんだ嫌なら出てけ」でお話にならない
オバちゃんが就職しようとしてもカスみたいなパート仕事しかない。
母親病んで、「結婚なんかしたくなかった、お前なんかいなければお母さん幸せだったのに」って言われて育ったぜ
45 ： スナネコ(SB-iPhone) 2012/06/09(土) 15:16:28.63 ID:9oN/OSidi
>>16
お前がいたから、母ちゃんはそれ以上不幸にならずにすんだんだぞ
47 ： スフィンクス(関東・甲信越) 2012/06/09(土) 16:54:42.26 ID:yM33P7UaO
>>45の優しさに無関係の俺が泣いた
17 ： 黒トラ(家) 2012/06/09(土) 14:14:50.90 ID:OL2ijgoi0
産休・育休もフラストレーション溜まるが，復帰後に毎日15時頃に帰るの見てもフラストレーション溜まる。
一旦辞めて，数年後に復帰とかの方がいいと思う。
18 ： スミロドン(大阪府) 2012/06/09(土) 14:15:03.25 ID:VO40bGqf0
保育園いっぱい作って主婦はそこに子供預けてそこで働いてろよ
20 ： アメリカンショートヘア(宮城県) 2012/06/09(土) 14:18:42.35 ID:hPZELX+I0
>>18
看護師はその要領でうまくいってるよな割と
19 ： ジョフロイネコ(やわらか銀行) 2012/06/09(土) 14:18:18.94 ID:aipLCwuW0
誰を悪者にしたいのかはっきりしない、ピンボケした不快感を味わう記事
22 ： アメリカンボブテイル(SB-iPhone) 2012/06/09(土) 14:26:38.62 ID:llNmEx7qP
本当に思うのは
18～20代前半で何の心配も無く子供産んで
若い男と一緒に将来の夢みながら
頑張ってる子が一番の勝ち組だってこと
20代後半からの女はみていられない
28 ： イエネコ(関西・東海) 2012/06/09(土) 14:37:05.81 ID:xGnn93COO
>>22
その歳はギャルママしかいないし、若く結婚した家庭はお互い浮気も多いよ
50 ： アメリカンボブテイル(東京都) 2012/06/09(土) 18:12:43.98 ID:llNmEx7qP
>>28
僻むなよｗ
誰がどうみても幸せなんだよ
24 ： ボンベイ(新疆ウイグル自治区) 2012/06/09(土) 14:29:51.36 ID:MBZDhYUE0
女性を採用しなきゃいいのにねー
26 ： スノーシュー(東京都) 2012/06/09(土) 14:33:14.69 ID:GodpCyrq0
>>24
それ無理じゃね？ 法規制があるかどうか知らんが
ちなみに障害者雇用は義務設定がある
29 ： ツシマヤマネコ(東京都) 2012/06/09(土) 14:37:14.02 ID:+1q9swHI0
「○○のせいで婚期遅れた！！」って言ってる奴は結婚なんかできねーよｗ
結婚する奴はどんなに忙しくても出会って結婚してるよ。婚期とか関係なく。
31 ： サーバル(大分県) 2012/06/09(土) 14:39:24.41 ID:6WKiCKyY0
こうやってお互いの首を締める国民性どうにかならんかね
32 ： スノーシュー(大阪府) 2012/06/09(土) 14:39:38.96 ID:olDx7gQB0
何でも人のせいにしてれば楽だよな
33 ： ジャパニーズボブテイル(関東・甲信越) 2012/06/09(土) 14:40:04.12 ID:wNuchdoAO
他者を疎む奴は自分を可愛がる
34 ： ジャガー(dion軍) 2012/06/09(土) 14:40:42.55 ID:bB9+36gTP
当然だろうな。会社にとっては何一つ生み出さない奴に金払ってんだから。
36 ： ジョフロイネコ(埼玉県) 2012/06/09(土) 14:47:18.91 ID:eX+pvKRB0
子供が出来て学校行くようになってもPTA活動とやらで当然のように休まされる
平等にとか言うのは専業主婦
結局やっかんでるんだよお互い
結婚したかった子ども欲しかった仕事しないで専業したかった外で働いて輝きたかった
自分は自分で隣の畑も大して青くないし決めたのも自分
妬んだりしないで生きればいいと思うね
37 ： ターキッシュアンゴラ(dion軍) 2012/06/09(土) 14:49:54.72 ID:1C+askav0
女は平等に扱っても怒るし
女の中に階級があって自分が一番にいないと許せない
だから他の女を執拗に叩くんだよ
38 ： ウンピョウ(愛媛県) 2012/06/09(土) 14:55:57.24 ID:c9X+Bsm60
鬼だろうが毒だろうが、女はカスだな
39 ： しぃ(SB-iPhone) 2012/06/09(土) 14:57:49.45 ID:v7Oqb37Ki
うち東証一部だけど総合職は女は取らないって人事が言い切ってる
41 ： イエネコ(関西・東海) 2012/06/09(土) 15:01:14.41 ID:lnAvU/NNO
産休とか育休とか取っても休暇中の給料もらえるの？うちの会社は休暇中は給料でないよ。
42 ： シャルトリュー(関西・東海) 2012/06/09(土) 15:07:48.35 ID:xGnn93COO
雇用保険から何割か出るはず
44 ： エキゾチックショートヘア(関西・東海) 2012/06/09(土) 15:11:07.24 ID:RklOcSfM0
>>41
3ヶ月は満額
続く3ヶ月は6割くらい
あとは無給だった
49 ： ジャガランディ(埼玉県) 2012/06/09(土) 17:25:41.12 ID:oTwoxs940
>>44
いい会社だね
うちは完全無給
年金と保険だけ
43 ： ボルネオウンピョウ(SB-iPhone) 2012/06/09(土) 15:09:54.41 ID:8eJLEd7oi
つまり経済活動をする上で女性の労働力と消費は魅力的だが
同時にリスクとロスになると、、、
経済にとってはプラスマイナスゼロってこと？
46 ： コーニッシュレック(静岡県) 2012/06/09(土) 16:21:20.23 ID:/4GmEQJW0
営利企業を全て禁止にすべき
私服を肥やす為の物を、産業基盤と偽るから、こういう事態になる
51 ： ピクシーボブ(やわらか銀行) 2012/06/09(土) 18:20:20.44 ID:43gajqYE0
これからますます図に乗ったアホ女が、男性差別的な社内ルールによって登用されていくから、
そう言う奴らほど非常識な騒動を起こすに違いない。
「女性は育休取らずに会社辞めて」 調査結果に波紋広がる
「妊娠した女性は、育児休業を取らずに退職して欲しい」と考えている企業が25％にのぼるとした調査結果に、波紋が広がっている。求人広告のアイデムが、正社員が6人以上いる1439社からインターネットを通じて回答を得たものだ。
男性正社員の育休取得を「容認できない」とした企業も16％あった。急速に進む高齢化が社会不安を高めている中で、働きながら出産や子育てを行う女性や、それを支えようとする夫を疎んじる会社があるのが実態のようだ。
ムカつく独身OL「育休取った同僚のせいで婚期遅れた」
「子どもできたの？信じらんない！」がホンネのうちは少子化を解決できない
ネットにはこの結果に対し、実際にはもっと多くの企業が育休取得を快く思っていないはずだ、という書き込みが見られる。
「『本音』を言ったのが25％のみ、という調査結果」
「むしろ正直な企業が25％しかないってことだろう」
育休取得を冷ややかに見ているのは、人の穴埋めに苦心する経営者や管理職だけではない。交代要員が配置されない場合、職場では仕事量が増えてフラストレーションが高まる。連続して子どもを産むと、産休、育休で何年も姿を見ないこともある。
ネットメディア「ガウ！マガジン」は、「『育児休暇を取らないで』が25％！子持ち同僚にムカつく事4選」という記事を掲載し、職場に残る独身OLの苛立ちを紹介している。
まっさきにあがっているのは、「婚期が遅れるのも“育児休暇”のせい」という声だ。同僚が自分より先に結婚・出産したために仕事が激増し、出会いが遠のいて婚期が遅れてしまったと嘆く31歳女性（保険会社勤務）の声を紹介している。
「のんきに子どもの写メールを送ってくるＡ子に腹が立ってしかたありません。復職後、仲良くやっていけるか心配です」
こういう人に限って、自分が出産するときには「目いっぱい休まなければ損」とばかり、育休を最大限に活用する気がするのだが…。
このほかにも独身OLは、育休中に海外旅行に行く同僚や、「子どもの病気」を理由に休む同僚にモヤモヤしたりムカついたりしていると、記事は紹介している。
続く
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/06/08135021.html?p=all
2 ： ジャガー(愛知県) 2012/06/09(土) 13:47:36.85 ID:zJIPv02pP BE:936590944-PLT(41374)
続き
法の義務づけをやめれば、かえってうまく回る？
働く女性からすると、自分が妊娠してから「会社の正体」が初めて分かるというのは、相当なリスクになる。ある女性は、
「そんな企業こそ名前を晒して、会社四季報に糞企業一覧として載せておけばいいのに」
と憤る。知らずに入社して、後で追い出されるのではたまらない。
そもそも国が育休取得に伴う負担を企業だけに押しつけるから、こういう調査結果になると指摘する人もいる。
「そりゃ会社側としては（短期的な）経済合理性で語るでしょ。国がサポートしなきゃ少子化は防げない」
労働者からの育児休業の申し出があった場合、「事業主は拒むことができない」のは逆効果という声もある。義務づけをやめれば、福利厚生の欄に「育児休業あり」と記す会社は、優秀な女性人材を獲得できるかもしれない。
「育休取得は歓迎できない」という意識を批判して変えさせようとするよりも、社員に取得させることが会社にとって利益になるか、ほとんど負担にならないように社会全体で支えることが必要だろう。
おわり
3 ： ライオン(大阪府) 2012/06/09(土) 13:47:40.79 ID:tF1leHA00
いやもう手遅れだから
4 ： ジャガー(富山県) 2012/06/09(土) 13:48:12.07 ID:UemfYR2CP
ちょっと原因が意味不明かな
5 ： ボルネオウンピョウ(SB-iPhone) 2012/06/09(土) 13:50:53.30 ID:fIHw6YAEi
鬼女vs毒女
6 ： ペルシャ(静岡県) 2012/06/09(土) 13:51:19.57 ID:gnsnSJC80
何とか銀行さんなんか結婚妊娠した方を行き遅れBBAの巣窟になってる支店に飛ばして縊り殺す気満々でした
7 ： 黒(サウジアラビア) 2012/06/09(土) 13:54:08.79 ID:/SwhfbrY0
やつ当たりの見本だな
9 ： セルカークレックス(関東・甲信越) 2012/06/09(土) 13:56:28.19 ID:KO5gJ5pwO
友達も育休とって復帰したら皆が冷たかったとか言ってる
10 ： スコティッシュフォールド(大阪府) 2012/06/09(土) 13:57:56.42 ID:J/8HmQ8M0
女の敵は女
12 ： ウンピョウ(静岡県) 2012/06/09(土) 14:04:09.49 ID:/bWrO4Rf0
＞「のんきに子どもの写メールを送ってくるＡ子に腹が立ってしかたありません。
＞復職後、仲良くやっていけるか心配です」
仲良くする気ねぇ～ｗ
13 ： トンキニーズ(東日本) 2012/06/09(土) 14:04:23.23 ID:vwaZIAS50
１８で入社、２２～３まで遊んで、２４～５までに結婚・退職
幸せな時代だったんだろうな
15 ： ジャングルキャット(やわらか銀行) 2012/06/09(土) 14:09:11.52 ID:OkHe9LRV0
>>13
ある意味安定しててよかったじゃｎ
16 ： イエネコ(千葉県) 2012/06/09(土) 14:11:24.99 ID:e/Ac2WgV0
>>13
幸せかね？
うちの母親なんか父親より良い学校出て大手入社したのに、
見合いで好きでもない男と結婚させられ、セクロスさせられ妊娠出産、
父親短気で、明らかに父親が悪いことでも
「誰が稼いで来てるお陰でメシ食えると思ってんだ嫌なら出てけ」でお話にならない
オバちゃんが就職しようとしてもカスみたいなパート仕事しかない。
母親病んで、「結婚なんかしたくなかった、お前なんかいなければお母さん幸せだったのに」って言われて育ったぜ
45 ： スナネコ(SB-iPhone) 2012/06/09(土) 15:16:28.63 ID:9oN/OSidi
>>16
お前がいたから、母ちゃんはそれ以上不幸にならずにすんだんだぞ
47 ： スフィンクス(関東・甲信越) 2012/06/09(土) 16:54:42.26 ID:yM33P7UaO
>>45の優しさに無関係の俺が泣いた
17 ： 黒トラ(家) 2012/06/09(土) 14:14:50.90 ID:OL2ijgoi0
産休・育休もフラストレーション溜まるが，復帰後に毎日15時頃に帰るの見てもフラストレーション溜まる。
一旦辞めて，数年後に復帰とかの方がいいと思う。
18 ： スミロドン(大阪府) 2012/06/09(土) 14:15:03.25 ID:VO40bGqf0
保育園いっぱい作って主婦はそこに子供預けてそこで働いてろよ
20 ： アメリカンショートヘア(宮城県) 2012/06/09(土) 14:18:42.35 ID:hPZELX+I0
>>18
看護師はその要領でうまくいってるよな割と
19 ： ジョフロイネコ(やわらか銀行) 2012/06/09(土) 14:18:18.94 ID:aipLCwuW0
誰を悪者にしたいのかはっきりしない、ピンボケした不快感を味わう記事
22 ： アメリカンボブテイル(SB-iPhone) 2012/06/09(土) 14:26:38.62 ID:llNmEx7qP
本当に思うのは
18～20代前半で何の心配も無く子供産んで
若い男と一緒に将来の夢みながら
頑張ってる子が一番の勝ち組だってこと
20代後半からの女はみていられない
28 ： イエネコ(関西・東海) 2012/06/09(土) 14:37:05.81 ID:xGnn93COO
>>22
その歳はギャルママしかいないし、若く結婚した家庭はお互い浮気も多いよ
50 ： アメリカンボブテイル(東京都) 2012/06/09(土) 18:12:43.98 ID:llNmEx7qP
>>28
僻むなよｗ
誰がどうみても幸せなんだよ
24 ： ボンベイ(新疆ウイグル自治区) 2012/06/09(土) 14:29:51.36 ID:MBZDhYUE0
女性を採用しなきゃいいのにねー
26 ： スノーシュー(東京都) 2012/06/09(土) 14:33:14.69 ID:GodpCyrq0
>>24
それ無理じゃね？ 法規制があるかどうか知らんが
ちなみに障害者雇用は義務設定がある
29 ： ツシマヤマネコ(東京都) 2012/06/09(土) 14:37:14.02 ID:+1q9swHI0
「○○のせいで婚期遅れた！！」って言ってる奴は結婚なんかできねーよｗ
結婚する奴はどんなに忙しくても出会って結婚してるよ。婚期とか関係なく。
31 ： サーバル(大分県) 2012/06/09(土) 14:39:24.41 ID:6WKiCKyY0
こうやってお互いの首を締める国民性どうにかならんかね
32 ： スノーシュー(大阪府) 2012/06/09(土) 14:39:38.96 ID:olDx7gQB0
何でも人のせいにしてれば楽だよな
33 ： ジャパニーズボブテイル(関東・甲信越) 2012/06/09(土) 14:40:04.12 ID:wNuchdoAO
他者を疎む奴は自分を可愛がる
34 ： ジャガー(dion軍) 2012/06/09(土) 14:40:42.55 ID:bB9+36gTP
当然だろうな。会社にとっては何一つ生み出さない奴に金払ってんだから。
36 ： ジョフロイネコ(埼玉県) 2012/06/09(土) 14:47:18.91 ID:eX+pvKRB0
子供が出来て学校行くようになってもPTA活動とやらで当然のように休まされる
平等にとか言うのは専業主婦
結局やっかんでるんだよお互い
結婚したかった子ども欲しかった仕事しないで専業したかった外で働いて輝きたかった
自分は自分で隣の畑も大して青くないし決めたのも自分
妬んだりしないで生きればいいと思うね
37 ： ターキッシュアンゴラ(dion軍) 2012/06/09(土) 14:49:54.72 ID:1C+askav0
女は平等に扱っても怒るし
女の中に階級があって自分が一番にいないと許せない
だから他の女を執拗に叩くんだよ
38 ： ウンピョウ(愛媛県) 2012/06/09(土) 14:55:57.24 ID:c9X+Bsm60
鬼だろうが毒だろうが、女はカスだな
39 ： しぃ(SB-iPhone) 2012/06/09(土) 14:57:49.45 ID:v7Oqb37Ki
うち東証一部だけど総合職は女は取らないって人事が言い切ってる
41 ： イエネコ(関西・東海) 2012/06/09(土) 15:01:14.41 ID:lnAvU/NNO
産休とか育休とか取っても休暇中の給料もらえるの？うちの会社は休暇中は給料でないよ。
42 ： シャルトリュー(関西・東海) 2012/06/09(土) 15:07:48.35 ID:xGnn93COO
雇用保険から何割か出るはず
44 ： エキゾチックショートヘア(関西・東海) 2012/06/09(土) 15:11:07.24 ID:RklOcSfM0
>>41
3ヶ月は満額
続く3ヶ月は6割くらい
あとは無給だった
49 ： ジャガランディ(埼玉県) 2012/06/09(土) 17:25:41.12 ID:oTwoxs940
>>44
いい会社だね
うちは完全無給
年金と保険だけ
43 ： ボルネオウンピョウ(SB-iPhone) 2012/06/09(土) 15:09:54.41 ID:8eJLEd7oi
つまり経済活動をする上で女性の労働力と消費は魅力的だが
同時にリスクとロスになると、、、
経済にとってはプラスマイナスゼロってこと？
46 ： コーニッシュレック(静岡県) 2012/06/09(土) 16:21:20.23 ID:/4GmEQJW0
営利企業を全て禁止にすべき
私服を肥やす為の物を、産業基盤と偽るから、こういう事態になる
51 ： ピクシーボブ(やわらか銀行) 2012/06/09(土) 18:20:20.44 ID:43gajqYE0
これからますます図に乗ったアホ女が、男性差別的な社内ルールによって登用されていくから、
そう言う奴らほど非常識な騒動を起こすに違いない。
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